Sitemenu
Mediation bij conflicten met betrekking tot:
- Arbeidsverhoudingen
- Familieomstandigheden en echtscheiding
- Omgang
- Het maken van een ouderschapsplan
- Communicatie
Wat is Mediation
Bij een conflict is mediation de manier om zelf tot een oplossing te komen. Een mediator is onafhankelijk, onpartijdig en deskundig.
U weet als cliënt heel goed wat u niet wilt, nu wordt u begeleid in het proces om erachter te komen wat u wel wilt en dit duidelijk onder woorden te brengen.
De oplossingen worden door u zelf bedacht. Vervolgens worden er afspraken gemaakt, en die worden door de neutrale mediator in een overeenkomst vastgelegd.
De gecertificeerd mediator werkt volgens regels van het NMI (Nederlands Mediation Instituut) en NIP (Nederlands Instituut van Psychologen). Op die manier bent u verzekerd van een integere behandeling, geheimhouding en professionaliteit.
De werkwijze
Wanneer u contact met mij opneemt ga ik niet in op de inhoud van het conflict, omdat zo de onpartijdigheid van de mediator wordt gewaarborgd. Voor het eerste gesprek ontvangt u het gedragsreglement, de mediationovereenkomst, het klachtenreglement, en de spelregels van Mediation. Indien u besluit mee te werken aan mediation tekent u de mediationovereenkomst.
Om aan een mediationtraject te beginnen moet u gemotiveerd zijn om samen tot een overeenstemming te komen.
Er is ruimte voor uw eigen inbreng, en het uiten van gevoelens en wensen. Hierdoor komt u tot een duurzame oplossing.
Links
